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titulo: "Franco Santiago c/ Adidas Argentina S.A. s/Despido"
fuente: Cámaras nacionales (PJN)
tribunal: "Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IV"
fecha: 23/12/2014
fuero: Fuero laboral
numero: "98566"
fuente_oficial: https://sj.pjn.gov.ar/consulta/#/pages/sumarios/76108
url: https://fallos.arguslegal.ai/pjn/franco-santiago-c-adidas-argentina-s-a-s-despido-274c6ca7-12b1-4de5-baf2-60c058a49c5f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Franco Santiago c/ Adidas Argentina S.A. s/Despido

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IV · SALA IV · 23/12/2014

## Qué dice la fuente

> Ius variandi. A los fines de evaluar el cambio en las condiciones del contrato de trabajo adoptado por la empleadora debe analizarse: a) si estuvo comprendido dentro del ejercicio razonable que la ley reconoce al empleador en la materia; b) si alteró o no modalidades esenciales del contrato de trabajo; c) si produjo perjuicio material o moral al trabajador. Y el empleador sólo indicó que el cambio de lugar de trabajo (de “Abasto Shopping” a “Parque Brown Factory Oulet”) se debía a “razones operativas”, a un “aumento del nivel de ventas producido durante los meses de junio y julio de 2011”, sin…

## Cómo citar

Franco Santiago c/ Adidas Argentina S.A. s/Despido, PJN, 23/12/2014, 98566.