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titulo: "Godoy, Florencia Daniela c/ Grupo Pyd S.A. s/Despido"
fuente: Cámaras nacionales (PJN)
tribunal: "Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA II"
fecha: 29/03/2022
fuero: Fuero laboral
fuente_oficial: https://sj.pjn.gov.ar/consulta/#/pages/sumarios/76128
url: https://fallos.arguslegal.ai/pjn/godoy-florencia-daniela-c-grupo-pyd-s-a-s-despido-64071b60-e483-4a1b-a1d1-d7c5ee20a24f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Godoy, Florencia Daniela c/ Grupo Pyd S.A. s/Despido

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA II · SALA II · 29/03/2022

## Qué dice la fuente

> Ius variandi. La actora fue intempestivamente transferida de una campaña a otra, esto es, fue cambiada de cliente, de Movistar a Electrolux, y sin ningún tipo de consentimiento. Toda vez que la trabajadora sufrió una disminución salarial, ya que pasó a trabajar menos horas, se dio por despedida. Se modificaron condiciones estructurales del contrato de trabajo pues el cambio de campaña en forma unilateral implicó dejar de percibir beneficios salariales como ser las GiftCard o las horas extras, sin que la empleadora haya acreditado las razones por las cuales resultó necesario modificar el puesto…

## Cómo citar

Godoy, Florencia Daniela c/ Grupo Pyd S.A. s/Despido, PJN, 29/03/2022.