---
titulo: "Gonzalez Emilse Virginia c/ Lee Jung Hwa y Otro s/Despido"
fuente: Cámaras nacionales (PJN)
tribunal: "Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I"
fecha: 13/04/2022
fuero: Fuero laboral
fuente_oficial: https://sj.pjn.gov.ar/consulta/#/pages/sumarios/55250
url: https://fallos.arguslegal.ai/pjn/gonzalez-emilse-virginia-c-lee-jung-hwa-y-otro-s-despido-4d211a18-5fbe-4c3a-bb5a-9f35037f33bb
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Gonzalez Emilse Virginia c/ Lee Jung Hwa y Otro s/Despido

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA I · SALA I · 13/04/2022

## Qué dice la fuente

> Horas extras. La presunción del art. 54 LCT se torna operativa cuando se encuentra acreditada la prestación de servicios en tiempo suplementario; recién ello cumplido, se torna obligatorio para el empleador llevar el libro de registro previsto en el art. 6º inc. c) de la ley 11.544 y en el art. 21 del decreto reglamentario 16.115/1933.

## Cómo citar

Gonzalez Emilse Virginia c/ Lee Jung Hwa y Otro s/Despido, PJN, 13/04/2022.