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titulo: "Gonzalez, Martin c/ Exxonmobil Business Support Center Argentina S.r.l. s/Despido"
fuente: Cámaras nacionales (PJN)
tribunal: "Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA VI"
fecha: 18/03/2024
fuero: Fuero laboral
numero: "77940"
fuente_oficial: https://sj.pjn.gov.ar/consulta/#/pages/sumarios/67254
url: https://fallos.arguslegal.ai/pjn/gonzalez-martin-c-exxonmobil-business-support-center-argentina-s-r-l-s-despido-b510df5c-a2bd-4a43-a7fd-97f1ce502b71
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Gonzalez, Martin c/ Exxonmobil Business Support Center Argentina S.r.l. s/Despido

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA VI · SALA VI · 18/03/2024

## Qué dice la fuente

> Salario La prueba producida en autos da cuenta que el salario de los trabajadores en la compañía al ingresar, estaba basado en la experiencia y en la formación de cada empleado y luego los aumentos salariales se basaban en el desempeño que era calificado por los supervisores. Ello consistía en logros en el período evaluado, siempre de carácter anual, fortalezas debilidades, y objetivos a cumplir. Así entonces, no puede aceptarse que se haya violado el principio de igual remuneración por igual tarea en los términos del art. 81 de LCT, más aun si el propio actor admitió en el inicio del reclamo…

## Cómo citar

Gonzalez, Martin c/ Exxonmobil Business Support Center Argentina S.r.l. s/Despido, PJN, 18/03/2024, 77940.