Iacobelli, Eduardo Bruno c/ Coca Cola Femsa de Buenos Aires S.A. s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA II · SALA II · 06/05/2024
Contrato de trabajo Se agravia la demandada toda vez que la juez de grado consideró que el acuerdo celebrado entre las partes invocándose un mutuo acuerdo en los términos del art. 241 LCT, fue declarado nulo porque encubrió un despido directo ilegítimo. Si bien es cierto que la norma legal requiere como formalidad la celebración por escritura pública, o ante la autoridad administrativa y no la homologación -como acto…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Iacobelli, Eduardo Bruno c/ Coca Cola Femsa de Buenos Aires S.A. s/Despido, PJN, 06/05/2024.