Lopez Mozo, Lady Diana c/ Mrm Worlwide Argentina S.r.l. s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IV · SALA IV · 28/05/2025
Ius variandi La actora sostiene que medió un ejercicio abusivo del ius variandi por parte de la empleadora, en cuanto sostiene que sufrió la quita de “tareas del proyecto Astra Seneca “Asma O”, sin justificativo lógico alguno, a pesar que el proyecto continua y se han realizado labores en el mismo”. No está discutida la categoría contractual de la trabajadora dentro de la industria del software y su labor en diversas…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Lopez Mozo, Lady Diana c/ Mrm Worlwide Argentina S.r.l. s/Despido, PJN, 28/05/2025, 119585.