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titulo: "Lopez Rolando Ruben c/ Sitar S.r.l. s/Despido"
fuente: Cámaras nacionales (PJN)
tribunal: "Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IX"
fecha: 26/03/2014
fuero: Fuero laboral
numero: "19246"
fuente_oficial: https://sj.pjn.gov.ar/consulta/#/pages/sumarios/75584
url: https://fallos.arguslegal.ai/pjn/lopez-rolando-ruben-c-sitar-s-r-l-s-despido-86deee99-69b4-4fc0-a6eb-c83c8eae3896
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Lopez Rolando Ruben c/ Sitar S.r.l. s/Despido

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IX · SALA IX · 26/03/2014

## Qué dice la fuente

> Ius variandi. Si bien el poder de organización y dirección que tiene el empleador reconoce la posibilidad de efectuar modificaciones a las condiciones de trabajo, dicha potestad de variar, alterar o modificar unilateralmente las modalidades de la prestación de trabajo del dependiente, requiere para su ejercicio regular y su admisibilidad legal, que los cambios no sólo no alteren modalidades esenciales del contrato de trabajo, ni causen perjuicio material o moral al trabajador, sino y fundamentalmente, que la medida impuesta resulte razonable.

## Cómo citar

Lopez Rolando Ruben c/ Sitar S.r.l. s/Despido, PJN, 26/03/2014, 19246.