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titulo: "Medina Avallay, Adriana Mariel c/ Atento Argentina S.A. s/Despido"
fuente: Cámaras nacionales (PJN)
tribunal: "Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA X"
fecha: 29/02/2024
fuero: Fuero laboral
fuente_oficial: https://sj.pjn.gov.ar/consulta/#/pages/sumarios/67160
url: https://fallos.arguslegal.ai/pjn/medina-avallay-adriana-mariel-c-atento-argentina-s-a-s-despido-e21d75a3-317f-484e-8a61-fb6a102bf7b1
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Medina Avallay, Adriana Mariel c/ Atento Argentina S.A. s/Despido

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA X · SALA X · 29/02/2024

## Qué dice la fuente

> Jornada de trabajo De conformidad a lo establecido en el art. 8 del Acta Acuerdo 872/10 la jornada laboral de los que cumplen tareas del “call center” es de 36 horas, y por lo tanto la remuneración no podrá ser otra que la prevista en el CCT 130/75 para esta categoría profesional. Es decir 36 horas semanales es la jornada habitual y completa de conformidad al acta acuerdo celebrada en el marco del convenio colectivo citado. BN 414

## Cómo citar

Medina Avallay, Adriana Mariel c/ Atento Argentina S.A. s/Despido, PJN, 29/02/2024.