Miño, Norberto Cristian c/ Freddo S.A. y Otros s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IV · SALA IV · 31/08/2015
Horas extras. El tiempo de guardia pasiva (sin prestación efectiva de servicio) debe ser retribuido sin que pueda equipararse a la hora efectivamente trabajada en horario suplementario. El concepto “estar a disposición” debe interpretarse con razonabilidad, para adecuarlo a las peculiaridades de ciertas labores distintas de las que los trabajadores desarrollan a “tiempo completo” en el establecimiento de la…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Miño, Norberto Cristian c/ Freddo S.A. y Otros s/Despido, PJN, 31/08/2015, 99414.