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titulo: "Montaner Karina Mercedes c/ Iberargen S.A. s/Diferencias de Salarios"
fuente: Cámaras nacionales (PJN)
tribunal: "Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IX"
fecha: 19/05/2009
fuero: Fuero laboral
numero: "15563"
fuente_oficial: https://sj.pjn.gov.ar/consulta/#/pages/sumarios/53387
url: https://fallos.arguslegal.ai/pjn/montaner-karina-mercedes-c-iberargen-s-a-s-diferencias-de-salarios-f55736c1-3901-4166-88a5-1ae914973c55
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Montaner Karina Mercedes c/ Iberargen S.A. s/Diferencias de Salarios

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IX · SALA IX · 19/05/2009

## Qué dice la fuente

> Jornada de trabajo. El trabajo por equipos o turnos rotativos, en cuanto a la carga horaria, es una excepción relativa pues no permite prescindir de los topes temporales a la duración del trabajo, sino que los impone de una forma distinta, extendiendo el tope diario o semanal hasta tres semanas, siempre y cuando se respeten las siguiente condiciones: a) que el promedio de las horas de trabajo dentro del “ciclo” no exceda de 8 horas diarias o 48 semanales; b) que no se superen las 56 horas en ninguna de las semanas que integran el ciclo; c) que no se excedan durante el ciclo las 144 horas en 18…

## Cómo citar

Montaner Karina Mercedes c/ Iberargen S.A. s/Diferencias de Salarios, PJN, 19/05/2009, 15563.