Narvaez, Patricia Edith c/ Radio y Television Argentina S.e. s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA X · SALA X · 27/03/2024
Ius variandi. Las horas extraordinarias no forman parte del salario normal y la supresión decidida por la empleadora no importa un ejercicio abusivo de “ius variandi” al referirse a un elemento accesorio del contrato de trabajo.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Narvaez, Patricia Edith c/ Radio y Television Argentina S.e. s/Despido, PJN, 27/03/2024.