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titulo: "Perez Avila, Lissett Rosmary c/ Super Eco Huas S.A. s/Despido"
fuente: Cámaras nacionales (PJN)
tribunal: "Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA II"
fecha: 28/08/2025
fuero: Fuero laboral
fuente_oficial: https://sj.pjn.gov.ar/consulta/#/pages/sumarios/88141
url: https://fallos.arguslegal.ai/pjn/perez-avila-lissett-rosmary-c-super-eco-huas-s-a-s-despido-b167c60c-5709-411b-a5ef-3d5fb38f8202
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Perez Avila, Lissett Rosmary c/ Super Eco Huas S.A. s/Despido

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA II · SALA II · 28/08/2025

## Qué dice la fuente

> Despido por maternidad La demandada se agravia porque en la instancia anterior se la condenó al pago del rubro previsto en los arts. 178 y 182 de la LCT. Con respecto a la interpretación del art. 178 de dicha ley es importante señalar que cuando la Ley de Contrato de Trabajo establece formalidades lo hace ante situaciones de excepción para proteger a la persona que trabaja respecto de la actuación de su empleador y para regular el ejercicio de un derecho. Si bien la actora estaba irregularmente registrada desde el comienzo de la relación, nunca intimó por la regularización, pero si lo hizo al…

## Cómo citar

Perez Avila, Lissett Rosmary c/ Super Eco Huas S.A. s/Despido, PJN, 28/08/2025.