---
titulo: "Ruiz Diaz Benitez Edid Noelia c/ First Clean SA y Otros s/Despido"
fuente: Cámaras nacionales (PJN)
tribunal: "Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA II"
fecha: 15/02/2024
fuero: Fuero laboral
fuente_oficial: https://sj.pjn.gov.ar/consulta/#/pages/sumarios/67162
url: https://fallos.arguslegal.ai/pjn/ruiz-diaz-benitez-edid-noelia-c-first-clean-sa-y-otros-s-despido-88b15f30-0d06-48fb-bf2e-4f5f04097eab
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Ruiz Diaz Benitez Edid Noelia c/ First Clean SA y Otros s/Despido

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA II · SALA II · 15/02/2024

## Qué dice la fuente

> Despido por maternidad La protección de la trabajadora embarazada cobra operatividad a partir de que ésta, comunica fehacientemente a su empleador su estado de gestación o su maternidad a fin de que éste adquiera conocimiento efectivo de ese estado. La garantía no deriva de la comunicación misma ni del conocimiento que se hubiera generado en el empleador sino que se origina únicamente, cuando existe un estado de embarazo, o una situación de maternidad en la que dicha comunicación puede haberse sustentado. De no ser así, bastaría que la trabajadora efectuara una comunicación basada en una…

## Cómo citar

Ruiz Diaz Benitez Edid Noelia c/ First Clean SA y Otros s/Despido, PJN, 15/02/2024.