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titulo: "Santillan, Alejandro Alberto c/ Coca Cola Femsa de Buenos Aires S.A. s/Despido"
fuente: Cámaras nacionales (PJN)
tribunal: "Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IV"
fecha: 18/05/2026
fuero: Fuero laboral
numero: "122619"
fuente_oficial: https://sj.pjn.gov.ar/consulta/#/pages/sumarios/95246
url: https://fallos.arguslegal.ai/pjn/santillan-alejandro-alberto-c-coca-cola-femsa-de-buenos-aires-s-a-s-despido-0f8f3cb9-2cc5-46d0-8ad7-eaa63be161b2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Santillan, Alejandro Alberto c/ Coca Cola Femsa de Buenos Aires S.A. s/Despido

Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IV · SALA IV · 18/05/2026

## Qué dice la fuente

> Indemnización por despido No corresponde la inclusión en la base remuneratoria a tener en cuenta a lo fines del art. 245 LCT del adicional previsto en el art. 15 bis CCT 836/07, que es percibido anualmente, como pretende el accionante que fuera trabajador de Coca Cola FEMSA de Buenos Aires. Ello así, dado que el art. 245 LCT, al establecer que la base de la indemnización será la “mejor remuneración, mensual, normal y habitual” excluye toda prestación que no se perciba mensualmente como el SAC o las gratificaciones anuales. Esta solución coincide con la doctrina del Fallo Plenario Nº 322 CNAT…

## Cómo citar

Santillan, Alejandro Alberto c/ Coca Cola Femsa de Buenos Aires S.A. s/Despido, PJN, 18/05/2026, 122619.