Schulz, Marcos Rodrigo c/ Saf Argentina S.A. y Otro s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA X · SALA X · 08/06/2023
Despido La riña por sí sola no resulta motivación suficiente para provocar el despido. Para resolver si la participación en una riña en el lugar de trabajo reviste gravedad suficiente como causal de injuria impeditiva de la continuidad del contrato (arts. 242 y 245 LCT) es menester dilucidar previamente en que condición participó el trabajador despedido, pues no es lo mismo que hubiera provocado el incidente o…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Schulz, Marcos Rodrigo c/ Saf Argentina S.A. y Otro s/Despido, PJN, 08/06/2023.