Silva, Gustavo Javier c/ Arbitra S.A. s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA IX · SALA IX · 25/04/2024
Ius variandi. La facultad del empleador de variar, alterar o modificar unilateralmente las modalidades de la prestación de trabajo, requiere no sólo que los cambios no alteren modalidades esenciales del contrato de trabajo, ni causen perjuicio material o moral al trabajador, sino y fundamentalmente que la medida sea razonable, es decir que la misma debe ejercitarse con carácter funcional, atendiendo a los fines de la…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Silva, Gustavo Javier c/ Arbitra S.A. s/Despido, PJN, 25/04/2024.