Uset, Braian Luis Alfredo c/ Just For Sport S.A. y Otro s/Despido
Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo - SALA V · SALA V · 11/11/2024
Daños resarcibles Se agravia el accionante toda vez que la Jueza de grado encontró justificado el despido indirecto en que se colocó el actor, sin embargo desestimó el daño moral y psíquico por mobbing. Para ello tuvo en cuenta la falta de indicios sobre la discriminación peyorativa por razones socioeconómicas invocadas por el accionante. Cabe destacar que las demandadas han quedado incursas en la situación de…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Uset, Braian Luis Alfredo c/ Just For Sport S.A. y Otro s/Despido, PJN, 11/11/2024.