--- titulo: "76831 - Videla, Lucía Mirta c/ D.g.e. s/" fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA" fecha: 27/09/2005 fuero: Administrativo numero: 5190071 fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-170-0915-0ots-eupmocsollaf url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/76831-videla-lucia-mirta-c-d-g-e-s-7c3a11ec-af0a-4b63-a228-40f7708041aa generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal) --- # 76831 - Videla, Lucía Mirta c/ D.g.e. s/ SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 01 · 27/09/2005 ## Resumen ## Datos de identificación y cita - **Número de expediente:** 76.831 - **Carátula:** VIDELA, LUCÍA MIRTA c/ D.G.E. s/ A.P.A. - **Tribunal:** Suprema Corte de Justicia de Mendoza, Sala Primera - **Fecha:** 27/09/2005 - **Jurisdicción/Ámbito:** Mendoza / Local - **Fuero:** Administrativo (Contencioso Administrativo) - **Magistrados:** Pérez Hualde, Romano, Kemelmajer - **ID SAIJ:** FA05190071 - **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-170-0915-0ots-eupmocsollaf ## Tags para análisis posterior `materia:empleo público` `materia:docente` `contingencia:incompatibilidad-jubilación` `contingencia:cese` `hechos clave:jubilado en actividad` `hechos clave:cargo de preceptor` `excepción:horas cátedra` `normas:Ley 6921 art.30` `normas:Ley 6929 art.6 inc.9` `doctrina:no derecho a inalterabilidad del régimen` `resultado:desfavorable al actor` `parte favorecida:Administración (DGE)` `fuente:SAIJ` ## Hechos y conflicto La actora, docente preceptora titular, obtuvo jubilación ordinaria en 1994 (Res. 359/94). Continuó en el cargo hasta que la D.G.E., por Res. 127/2003 fundada en el art. 30 de la Ley 6.921 (incompatibilidad entre beneficio previsional y empleo público), dispuso su baja. La actora pretendió la nulidad del acto, la restitución al cargo y salarios caídos, alegando violación al principio de irretroactividad, derechos adquiridos y supremacía de la Ley 24.241. La demandada y Fiscalía sostuvieron la validez del acto por no encuadrar la actora en la única excepción (12 horas cátedra, art. 6 inc. 9 Ley 6.929). ## Cuestión jurídica ¿Es válida la baja de una docente jubilada que continúa en un cargo distinto a horas cátedra, con base en la normativa provincial de incompatibilidad? ## Decisión y resultado **Rechazo de la acción procesal administrativa.** Se confirma la validez de la Res. 127/2003. Costas a la actora vencida (regulación honoraria detallada). El tribunal no se pronuncia sobre las demás cuestiones (segunda) por resultar abstractas. ## Doctrina / criterio relevante - No existe derecho subjetivo al mantenimiento del régimen de empleo público; la Administración puede modificar las condiciones de la relación (LS 203-096; 319-120). - La norma provincial (art. 30 Ley 6.921) regula el empleo público, no materia previsional, por lo que no invade competencias nacionales (art. 121 CN). - La incompatibilidad es procedente cuando el agente jubilado no se encuentra en la excepción taxativa de 12 horas cátedra. - La garantía de propiedad no es absoluta (art. 28 CN) y cede ante la potestad reglamentaria del Estado. ## Señales para favorabilidad - **Desfavorable** para el particular que pretende conservar un cargo público titular mientras goza de jubilación, si no encuadra en la excepción legal. - **Favorable** para la Administración que aplica normas de incompatibilidad, reafirmando su facultad de regular el empleo público sin afectar derechos adquiridos. - **No relacionado** con casos donde se discuta la validez de la jubilación en sí misma o la competencia federal en materia previsional pura. ## Cita sugerida “VIDELA, Lucía Mirta c/ D.G.E. s/ A.P.A.”, Suprema Corte de Justicia de Mendoza, Sala Primera, 27/09/2005, N° 76.831 (ID SAIJ FA05190071). Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-170-0915-0ots-eupmocsollaf ## Cómo citar 76831 - Videla, Lucía Mirta c/ D.g.e. s/, SAIJ, 27/09/2005, 5190071.