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titulo: "A.G., D.E."
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 02/10/2024
fuero: Procesal y laboral
numero: 24040483
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-ag-de-crandi-sa-otro-pedido-reincorporacion-fa24040483-2024-10-02/123456789-384-0404-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/a-g-d-e-5de2bbe6-c72e-4f6e-9cc2-e91e47a1d4d5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# A.G., D.E.

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 02/10/2024

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Fuente:** SAIJ – ID: FA24040483  
- **Carátula:** A.G., D.E.  
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO – Sala III  
- **Fecha:** 02/10/2024  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. – Fuero: PROCESAL-LABORAL – Ámbito: NACIONAL  
- **Materia:** Pedido de reincorporación (medida cautelar)  
- **Magistrados:** Alejandro H. Perugini – Diana R. Cañal  
- **URL:** [SAIJ fallo FA24040483](https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-ag-de-crandi-sa-otro-pedido-reincorporacion-fa24040483-2024-10-02/123456789-384-0404-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo)

## Tags para análisis posterior

`materia: laboral` `contingencia: despido discriminatorio` `hechos clave: violencia de género 2022, despido 2024, sin nexo causal acreditado` `normas: convenciones y tratados (no especificados)` `doctrina: necesidad de temporaneidad y causalidad para cautelar de reinstalación` `resultado: desfavorable para actora` `parte favorecida: empleador/administrador` `parte perjudicada: trabajadora` `fuente: SAIJ FA24040483`

## Hechos y conflicto

La actora demandó a su empleador y al administrador titular por despido discriminatorio (violencia de género) y solicitó, como medida cautelar, la reinstalación en su puesto de trabajo. La jueza de grado denegó la cautelar por falta de verosimilitud del derecho y peligro en la demora. La actora apeló.

## Cuestión jurídica

¿Correspondía conceder la cautelar de reinstalación laboral ante alegatos de despido discriminatorio por violencia de género?

## Decisión y resultado

**La Sala confirmó la denegatoria de la medida cautelar.** Fundamento: el hiato temporal entre los hechos de violencia (2022) y el despido (2024) impide acreditar peligro en la demora; además, no hay indicios de nexo causal entre la violencia y el despido. Se dejó a salvo que en el fondo del pleito puede probarse la discriminación.

## Doctrina / criterio relevante

Para conceder una cautelar de reinstalación por despido discriminatorio se requiere:  
1. Contemporaneidad entre los actos de violencia y el distracto (urgencia).  
2. Indicios de nexo causal entre la violencia de género y el despido, no solo la existencia aislada de actos reprochables.

## Señales para favorabilidad

- **DESFAVORABLE** para trabajadores que pretendan reinstalación cautelar basada en hechos de violencia ocurridos con anterioridad significativa al despido.  
- **MIXTO** en cuanto al fondo: la Sala no descarta la procedencia de la acción por discriminación, solo rechaza la medida urgente por falta de temporaneidad y causalidad indiciaria.  
- Útil para defensas patronales frente a pedidos de reinstalación provisional.

## Cita sugerida

*A.G., D.E.*, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III, 02/10/2024, SAIJ FA24040483. URL: [ver fallo](https://www.saij.gob.ar/...).

## Cómo citar

A.G., D.E., SAIJ, 02/10/2024, 24040483.