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titulo: "A., G. E. y Otros (9) c/ Municipalidad de Trelew s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 17/06/2009
fuero: Procesal y civil
numero: 9150297
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-792-0519-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/a-g-e-y-otros-9-c-municipalidad-de-trelew-s-416483c2-4f3f-462b-bacd-9ae6c25a1d3d
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# A., G. E. y Otros (9) c/ Municipalidad de Trelew s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · B · 17/06/2009

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** A., G. E. y Otros (9) c/ Municipalidad de Trelew s/ diferencias de haberes e indemnización de ley
- **Tribunal:** Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Trelew, Sala B
- **Fecha:** 17/06/2009
- **Expediente:** 193/2009 CANE
- **Magistrados:** Raúl Adrián Vergara, Sergio Rubén Lucero (votos); Aldo Luis De Cunto (presidente)
- **Jurisdicción:** Chubut - **Fuero:** Procesal-Civil (Laboral)
- **Fuente:** SAIJ - **ID:** FA09150297

## Tags para análisis posterior
`empleo público` `estatización` `concesión caducada` `Transporte Urbano Trelew` `art 230 LCT` `CCT 460/73/75` `diferencias salariales` `desestimación de demanda` `Municipalidad demandada favorecida`

## Hechos y conflicto
Diez actores, ex-dependientes de la concesionaria B.H. S.R.L. (transporte urbano), demandan a la Municipalidad de Trelew por diferencias salariales. Reclaman que durante el período en que el municipio prestó directamente el servicio (agosto 2004 - marzo 2006, tras caducidad de concesión) se les liquidaron haberes según escalafón municipal, pretendiendo la aplicación del CCT 460/73/75 del transporte privado. La demanda fue rechazada en primera instancia.

## Cuestión jurídica
Determinar si, tras la caducidad de la concesión y la absorción del servicio por el municipio, los trabajadores mantuvieron una relación laboral privada (LCT) o si se transformó en empleo público, excluyendo la aplicación del CCT 460/73/75. Subsidiariamente, si procede el principio de igual remuneración por igual tarea (art. 14 bis CN).

## Decisión y resultado
**CONFIRMAN** la sentencia de primera instancia: **rechazan la demanda**. Costas a la actora vencida. Honorarios regulados ($11.616,60 al Dr. C.S.A. y $7.260,25 al Dr. A.M.S., este último a cargo solo de los coactores condenados en costas en la instancia anterior).

## Doctrina / criterio relevante
1. **Art. 230 LCT**: Cuando la transferencia se opera a favor del Estado (Nación, provincia o municipio) NO rigen los arts. 225-229 LCT. Se produce novación del régimen legal: de privado a público administrativo. No hay continuidad del contrato de trabajo sino nueva relación de empleo público.
2. **Estatización**: La absorción por el Estado de actividades ejercidas por particulares desplaza las relaciones laborales al derecho público, quedando excluidos de la LCT (art. 2 inc. a LCT).
3. **Igual remuneración (art. 14 bis CN)**: No cabe comparar salarios entre distintos empleadores (privado vs público). La discriminación arbitraria existiría solo si dentro del escalafón municipal hubiera diferencias injustificadas.
4. Los actores fueron incorporados formalmente como agentes municipales (Resoluciones 1389/04, 1461/04, 1620/04) bajo la modalidad de "reconocimiento de servicios" con asimilación a clases del escalafón municipal.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para empleadores públicos (municipios, provincias, Estado nacional) en casos de absorción de servicios concesionados.
- **DESFAVORABLE** para trabajadores que pretenden mantener condiciones laborales privadas tras estatización.
- **MIXTO** para trabajadores si se discute el quantum del escalafón aplicado o discriminación interna.
- **Muy relevante** para casos de concesiones de servicios públicos que caducan y el Estado asume la prestación directa.

## Cita sugerida
"A., G. E. y Otros (9) c/ Municipalidad de Trelew s/ diferencias de haberes e indemnización de ley", Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería de Trelew, Sala B, 17/06/2009, Expte. 193/2009 CANE, ID SAIJ FA09150297.

## Cómo citar

A., G. E. y Otros (9) c/ Municipalidad de Trelew s/, SAIJ, 17/06/2009, 9150297.