A., L.R. c/ I.S.L.G. s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · CIVIL · 29/08/2002

Qué dice la fuente

Ius variandi, cambio de horario "En los casos de cambio de horario unilateral, es necesario ponderar si la actuación de la empresa implica una alteración en las medidas esenciales del contrato y si al hacerlo se quiebra arbitrariamente el equilibrio de derechos recíprocos así como la intangibilidad del ocio que, como facultad personal, no puede ser retaceada al trabajador".

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

A., L.R. c/ I.S.L.G. s/, SAIJ, 29/08/2002, 2150367.