SAIJLaboral
A., M.R. c/ M., E.J. s/
CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · LABORAL · 07/02/2002
Extinción del contrato de trabajo, despido con causa Cuando se invoca como motivo para el distracto una conducta que viene precedida de una serie de faltas anteriores, evidenciando un comportamiento reiteradamente indisciplinado y lesivo para los intereses patronales, es menester que ese último hecho sea debidamente acreditado en juicio y que, además de ello, dicha falta amerite las condiciones de adecuada gravedad y…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
A., M.R. c/ M., E.J. s/, SAIJ, 07/02/2002, 2150102.