Abelenda, Gerardo c/ Schwaneck SA s/

Ius variandi, cambio de lugar de trabajo, cambio de horario, aceptación del trabajador En muchas contrataciones el lugar de trabajo y/o el horario en que se presta constituyen el "núcleo" del contrato. En otros, en cambio, la posibilidad de modificación resulta implícita. Así sucede, por ejemplo en la industria de la construcción, en el transporte de larga distancia, en los establecimientos con turnos rotativos, etc.…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Abelenda, Gerardo c/ Schwaneck SA s/, SAIJ, 11/11/1996, 96040620.