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titulo: "Abregu, Mercedes c/ Hoteles Sheraton de Argentina s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/11/1990
fuero: Laboral
numero: 90040337
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-733-0400-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/abregu-mercedes-c-hoteles-sheraton-de-argentina-s-8e1ee990-bc74-4e26-b3c8-4b627fa9a182
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Abregu, Mercedes c/ Hoteles Sheraton de Argentina s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 30/11/1990

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo eventual, prueba del contrato de trabajo Para que se admita la modalidad caracterizada por el art. 99 LCT, que es una excepción, no basta con que la trabajadora haya sido contratada por intermedio de la bolsa de trabajo administrada por el sindicato, sino que se deben probar cuáles son los servicios extraordinarios determinados de antemano o las exigencias transitorias de la empresa, explotación o establecimiento.

## Cómo citar

Abregu, Mercedes c/ Hoteles Sheraton de Argentina s/, SAIJ, 30/11/1990, 90040337.