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titulo: "Acevedo, Belkys Mabel c/ Willener, Norberto y/o Paiduj de Willener, Nuyme s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACION EN LO CIVIL, COMERCIAL Y LABORAL"
fecha: 20/03/2002
fuero: Laboral
numero: 2095528
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-825-5902-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/acevedo-belkys-mabel-c-willener-norberto-y-o-paiduj-de-willener-nuyme-s-5f3697b0-b7e9-4e4b-ab9c-47e4df4afea2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Acevedo, Belkys Mabel c/ Willener, Norberto y/o Paiduj de Willener, Nuyme s/

CAMARA DE APELACION EN LO CIVIL, COMERCIAL Y LABORAL · 20/03/2002

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Acevedo, Belkys Mabel c/ Willener, Norberto y/o Paiduj de Willener, Nuyme s/
- **Tribunal:** Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral, Sala C
- **Fecha:** 20/03/2002
- **Jurisdicción:** Santa Fe
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Berger - Carbone - Macagno (se abstiene)
- **Expediente:** Expte Nro. 424-01, Resolución Nro. 49, Tomo 20, Folio 218/221
- **Fuente:** SAIJ, ID FA02095528
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-825-5902-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: extinción por muerte del empleador` `hechos clave: servicio doméstico, transferencia de establecimiento, heredero como nuevo empleador` `normas: arts. 5, 6, 225 y 249 LCT` `doctrina: aplicación analógica de LCT a servicio doméstico, transferencia de establecimiento a heredero` `resultado: condena al demandado` `parte favorecida: actora (trabajadora)` `parte perjudicada: demandado (heredero)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora prestó servicio doméstico en el hogar del causante. Fallecido éste, el demandado (heredero/hijo) continuó como único nuevo empleador, dando instrucciones y luego extinguiendo el vínculo. La actora reclamó rubros indemnizatorios. El demandado negó responsabilidad, alegando que el contrato se extinguió por muerte del empleador.

## Cuestión jurídica
Determinar si la muerte del empleador en el servicio doméstico extingue el contrato o si opera una transferencia del establecimiento al heredero, quien asume las obligaciones laborales.

## Decisión y resultado
La cámara confirmó la condena al demandado. Consideró aplicable analógicamente el art. 225 LCT (transferencia del establecimiento) y el art. 249 LCT (no extinción por muerte del empleador si no fue determinante). El hogar del causante constituye "establecimiento" (art. 6 LCT). El demandado, como único nuevo empleador, debía responder con sus bienes por los rubros reclamados, sin distinción sobre herencia.

## Doctrina / criterio relevante
- El servicio doméstico se rige por analogía con la LCT en lo no previsto.
- El "establecimiento" comprende el conjunto de bienes y personas del hogar (art. 6 LCT).
- La muerte del empleador no extingue el contrato si no fue determinante (art. 249 LCT).
- El heredero que asume como nuevo empleador responde por las obligaciones laborales preexistentes y extintivas (art. 225 LCT), sin limitación a los bienes heredados.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador o actor que reclame contra herederos por obligaciones laborales derivadas del servicio doméstico tras fallecimiento del empleador. **DESFAVORABLE** para el empleador/heredero demandado, pues se extiende su responsabilidad a sus propios bienes. Sirve para fundar la continuidad del vínculo y la responsabilidad del sucesor, pese a la muerte del empleador original.

## Cita sugerida
*Acevedo, Belkys Mabel c/ Willener, Norberto y/o Paiduj de Willener, Nuyme s/*, Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Santa Fe, Sala C, 20/03/2002, Expte. 424-01, Res. 49, Tomo 20, Folio 218/221, ID SAIJ: FA02095528.

## Cómo citar

Acevedo, Belkys Mabel c/ Willener, Norberto y/o Paiduj de Willener, Nuyme s/, SAIJ, 20/03/2002, 2095528.