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titulo: "Acosta, Andrea Cecilia. c/ Caja Popular de Ahorros de la Provincia de Tucuman. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 14/05/2013
fuero: Laboral
numero: 13240153
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-351-0423-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/acosta-andrea-cecilia-c-caja-popular-de-ahorros-de-la-provincia-de-tucuman-s-3f3a3156-7604-445a-b889-376e9039d2d2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Acosta, Andrea Cecilia. c/ Caja Popular de Ahorros de la Provincia de Tucuman. s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · LABORAL Y CONT. ADM. · 14/05/2013

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Expediente:** FA13240153 (ID SAIJ)
- **Carátula:** ACOSTA, ANDREA CECILIA c/ CAJA POPULAR DE AHORROS DE LA PROVINCIA DE TUCUMAN s/ INDEMNIZACION/PAGO DE HABERES
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Tucumán, Sala Laboral y Contencioso Administrativo
- **Fecha:** 14/05/2013
- **Magistrados:** Estofán, Goane, Sbdar (con su voto)
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-351-0423-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia:** Laboral / Empleo público
- **Contingencia:** Despido indirecto - Indemnizaciones LCT - Trabajador en Casino estatal
- **Hechos clave:** Personal no registrado en Casino; distinción entre personal del Banco (LCT) y del Casino (Estatuto Empleado Público)
- **Normas:** LCT arts. 2°, 80, 242; Ley 24.013; Ley 25.561; Estatuto Empleado Público Tucumán Ley 5.473; Carta Orgánica CPAP (Ley 5.115); Estatuto Interno Personal CPAP
- **Doctrina:** Personal del Casino se rige por Estatuto de Empleado Público, no por LCT; principio de congruencia limita iura novit curia; no cabe indemnización laboral si el vínculo es de empleo público
- **Resultado:** Desfavorable para actora (rechaza casación)
- **Parte favorecida:** Demandada (CPAP)
- **Parte perjudicada:** Actora (trabajadora)
- **Fuente:** SAIJ

## Hechos y conflicto
Acosta prestó tareas en el Casino/Bingo de la Caja Popular de Ahorros de Tucumán (CPAP) desde 1999 sin designación formal. Se consideró trabajadora privada no registrada y se dio por despedida indirectamente, reclamando indemnizaciones de la LCT (antigüedad, preaviso, SAC, integración mes despido, diferencias salariales, vacaciones, indemnización especial Ley 25.561, Ley 24.013 y art. 80 LCT) por $44.330. La CPAP sostuvo que era empleada pública del Casino. La Cámara rechazó la demanda por no corresponder LCT al personal del Casino.

## Cuestión jurídica
¿Corresponde otorgar indemnizaciones tarifadas de la LCT a una persona que prestó servicios en el Departamento Casino de la CPAP, cuando dicho sector se rige por el Estatuto del Empleado Público, no por la LCT?

## Decisión y resultado
**NO HACER LUGAR** al recurso de casación de la actora. Confirma rechazo de la demanda. Costas por orden causado en casación. Destaca que: a) el personal del Casino siempre se rigió por el Estatuto del Empleado Público; b) no puede reconocerse una relación laboral privada (ni en blanco ni en negro) donde jurídicamente es imposible su configuración; c) el objeto de la demanda (indemnizaciones LCT) es incompatible con la naturaleza del vínculo.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Personal del Casino de la CPAP** no se rige por LCT sino por Estatuto del Empleado Público, conforme jurisprudencia reiterada de la CSJT (N° 738/1997, N° 104/1995, N° 423/1997, N° 720/1997) y el propio Estatuto Interno de la CPAP (Art. 1° segundo párrafo, desde 1988).
2. **Principio de congruencia** y límites del *iura novit curia*: el juez no puede cambiar la pretensión ni conceder algo distinto a lo demandado; el *iura novit curia* no autoriza a modificar la *causa petendi* ni desnaturalizar la acción.
3. **Imposibilidad jurídica**: no puede configurarse una relación laboral privada en negro donde la ley impide la existencia de una relación laboral privada en blanco. No cabe "despido indirecto" ni indemnizaciones LCT para personal del Casino.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para trabajadores que reclamen indemnizaciones LCT por prestar servicios en casinos o bingos administrados por entes estatales tucumanos.
- **FAVORABLE** para empleadores públicos que sostengan la aplicación del Estatuto del Empleado Público a su personal de casino, incluso si no hubo acto formal de designación.
- **MIXTO** si se pretendiera discutir la naturaleza del vínculo (locación de servicios o empleo público de facto) sin reclamar indemnizaciones LCT; el fallo deja abierta esa posibilidad.
- **NO RELACIONADO** para reclamos basados en el Estatuto del Empleado Público (ej. estabilidad, carrera administrativa, cesantía arbitraria), pues el fallo no se pronuncia sobre esos derechos.

## Cita sugerida
CSJT, Sala Laboral y Contencioso Administrativo, *Acosta, Andrea Cecilia c/ Caja Popular de Ahorros de la Provincia de Tucumán s/ Indemnización/Pago de haberes*, sentencia del 14/05/2013, ID SAIJ FA13240153. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-351-0423-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Acosta, Andrea Cecilia. c/ Caja Popular de Ahorros de la Provincia de Tucuman. s/, SAIJ, 14/05/2013, 13240153.