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titulo: "ACOSTA, Julio César y otros c/ BANCO ODDONE y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 23/10/1986
fuero: Procesal y laboral
numero: 86150019
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-910-0516-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/acosta-julio-cesar-y-otros-c-banco-oddone-y-otro-s-4072bccd-0652-45c2-b484-d8849a7d4804
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# ACOSTA, Julio César y otros c/ BANCO ODDONE y otro s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · CASACION · 23/10/1986

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Número/ID:** FA86150019
- **Carátula:** ACOSTA, Julio César y otros c/ BANCO ODDONE y otro s/
- **Tribunal:** SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA
- **Sala/Instancia:** CASACIÓN / S
- **Fecha:** 1986-10-23
- **Jurisdicción:** Chubut
- **Fuero:** Procesal-Laboral
- **Ámbito:** LOCAL
- **Magistrados:** Andrés Schettino, Ernesto Federico Russ, Juan Raga
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-910-0516-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior

`materia: laboral`, `contingencia: interpretación contractual`, `hechos clave: adicional por zona desfavorable`, `hechos clave: empleados bancarios`, `normas: Convención Colectiva de Trabajo art. 25`, `normas: LCT art. 16`, `doctrina: in dubio pro operario`, `doctrina: favor creditoris`, `resultado: favorable al trabajador`, `parte favorecida: actores/trabajadores`, `parte perjudicada: empleador banco`, `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto

Empleados bancarios reclaman el cálculo del adicional por zona desfavorable o alejada sobre el total de las remuneraciones (sueldo básico, adicionales específicos y salario familiar). La empleadora lo calculaba solo sobre el sueldo básico. La sentencia recurrida se apoyó en un precedente jurisprudencial fotocopiado contradictorio y confuso.

## Cuestión jurídica

Determinar la base de cálculo del adicional por zona desfavorable del art. 25 de la Convención Colectiva de Trabajo del personal bancario: si debe calcularse solo sobre el sueldo básico o sobre el total de remuneraciones que percibe el agente (incluyendo salario familiar).

## Decisión y resultado

El STJ de Chubut hace lugar al recurso de casación y confirma la interpretación amplia: el adicional debe calcularse sobre el total de las remuneraciones (sueldo básico, adicionales específicos y salario familiar). **Resultado favorable a los trabajadores actores.**

## Doctrina / criterio relevante

1. Las cláusulas normativas de los convenios colectivos se interpretan como leyes, aplicando el principio **in dubio pro operario** y **favor creditoris**.
2. **Sueldo inicial** no es sinónimo de sueldo básico; comprende la totalidad de las remuneraciones, salvo manifestación clara en contrario.
3. Las asignaciones familiares, aunque no integren el rubro remuneración, deben incluirse en la base por expresa disposición convencional y por el principio beneficiente.

## Señales para favorabilidad

**FAVORABLE** para el trabajador/reclamante. Este fallo es útil para sostener una interpretación extensiva de cláusulas convencionales que establecen adicionales o beneficios, aplicando el principio protectorio. Desfavorable para el empleador que pretenda una interpretación restrictiva. Aplica a conflictos sobre base de cálculo de adicionales convencionales en el ámbito bancario.

## Cita sugerida

**ACOSTA, Julio César y otros c/ BANCO ODDONE y otro s/**, STJ Chubut (Sala Casación), 23/10/1986, ID SAIJ FA86150019, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-910-0516-8ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

ACOSTA, Julio César y otros c/ BANCO ODDONE y otro s/, SAIJ, 23/10/1986, 86150019.