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titulo: "Acuða, Carlos c/ 3m S.a.c.i.f.i.a. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 24/08/2015
fuero: Constitucional y laboral
numero: 15090239
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-932-0905-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/acu-a-carlos-c-3m-s-a-c-i-f-i-a-s-9fb429f1-7cdf-42a1-ac34-591359c94e65
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Acuða, Carlos c/ 3m S.a.c.i.f.i.a. s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 24/08/2015

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: ACUÑA, Carlos c/ 3M S.A.C.I.F.I.A. s/ Queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad
- **Tribunal**: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
- **Fecha**: 24/08/2015
- **Jurisdicción**: Santa Fe (local)
- **Fuero**: Constitucional-Laboral
- **Magistrados**: Spuler, Gutiérrez, Netri, Gastaldi, Falistocco, Erbetta, Angelides (mayoría: Netri, Gastaldi, Falistocco, Angelides; disidencia: Spuler, Gutiérrez, Erbetta)
- **Fuente**: SAIJ, ID FA15090239, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-932-0905-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`despido sin causa`, `indemnización agravada`, `ley 25323`, `arbitrariedad`, `recurso de inconstitucionalidad`, `queja`, `prueba crítica`, `relación laboral`, `indemnización tarifada`, `Santa Fe`

## Hechos y conflicto
El actor (Acuña) fue despedido sin causa. El empleador (3M S.A.C.I.F.I.A.) alegó justa causa basada en conductas del trabajador, respaldada en un manual de políticas y procedimientos. La Cámara Laboral consideró inexistente la justa causa y condenó a pagar indemnización por despido (art. 245 LCT), preaviso (art. 231 LCT) y la duplicación del art. 2 de la ley 25.323 (50% por falta de pago intimado). El empleador recurrió por arbitrariedad, negando la falta de prueba de una auditoría interna.

## Cuestión jurídica
Si la sentencia que aplicó el agravamiento del art. 2 ley 25.323 (pese a que el despido fue sin causa) es arbitraria por no valorar prueba conducente sobre la justa causa alegada.

## Decisión y resultado
**Mayoría** (Netri, Gastaldi, Falistocco, Angelides): **Admitió la queja** y declaró procedente el recurso de inconstitucionalidad, revocando la sentencia por arbitrariedad. **Disidencia** (Spuler, Gutiérrez, Erbetta): inadmisible el recurso. **Resultado**: el fallo es **FAVORABLE al trabajador** (confirma la condena con agravante) y **DESFAVORABLE al empleador**.

## Doctrina / criterio relevante
- La sentencia laboral no puede soslayar prueba conducente para determinar si existió justa causa, pues ello puede configurar arbitrariedad y violación al derecho de defensa (voto mayoritario).
- La mera controversia sobre la existencia de probanza (auditoría interna) habilita la vía extraordinaria si el tribunal inferior parte de una base probatoria inexistente (voto de Angelides).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para el trabajador que obtuvo la duplicación del art. 2 ley 25.323 en un despido sin causa, y para quien defiende la aplicación de la agravante legal.
- **Desfavorable** para el empleador que pretende eludir la indemnización agravada, especialmente si existen dudas sobre la valoración de la prueba.
- **Relevante** para futuros casos donde se discuta la procedencia del agravamiento por falta de pago intimado en despidos sin causa.

## Cita sugerida
Acuña, Carlos c/ 3M S.A.C.I.F.I.A. s/ Queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad, CSJ Santa Fe, 24/08/2015, ID SAIJ FA15090239, [URL].

## Cómo citar

Acuða, Carlos c/ 3m S.a.c.i.f.i.a. s/, SAIJ, 24/08/2015, 15090239.