Adano, Juan Oscar c/ Dresser Atlas Argentina SA. Minera Petrolera Industrial Comercial (samdic.). s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID SAIJ: FA83040139
• Carátula/título: ADANO, JUAN OSCAR c/ DRESSER ATLAS ARGENTINA SA. MINERA PETROLERA INDUSTRIAL COMERCIAL (SAMDIC.) s/ COBRO DE PESOS
• Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO – Sala III
• Fecha: 21/02/1983
• Jurisdicción: CABA – Nacional
• Fuero: Laboral – Procesal
• Magistrados: Evaristo A. Santa María (disidencia), Ricardo Alberto Guibourg, Antonio Vázquez Vialard
• Fuente: SAIJ – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-931-0403-8ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

• materia: laboral
• contingencia: cobro de pesos, contrato de trabajo internacional, responsabilidad grupal
• hechos clave: trabajo en filiales extranjeras y argentina, grupo económico multinacional
• normas: CCiv 1209 y 1210; CPCCN 377 último párrafo
• doctrina: lugar de ejecución del contrato rige la relación, salvo acuerdo más favorable; grupo multinacional es un único empleador; derecho extranjero debe ser invocado
• resultado: favorable al trabajador
• parte favorecida: actor (Adano)
• parte perjudicada: codemandadas (Dresser Atlas Argentina, SAMDIC)
• fuente: SAIJ FA83040139

Hechos y conflicto

• El trabajador prestó servicios en Argentina y en el exterior para empresas de un grupo multinacional (Dresser Atlas Argentina y SAMDIC).
• Accionó por cobro de pesos.
• Las demandadas opusieron defensas vinculadas a la aplicación del derecho extranjero y posible falta de responsabilidad de alguna subsidiaria.

Cuestión jurídica

• ¿Qué derecho nacional rige el contrato de trabajo ejecutado en varios países?
• ¿Responde solidariamente el grupo económico multinacional por las obligaciones laborales, aun sin fraude?
• ¿Es aplicable de oficio el derecho extranjero si no fue invocado por las partes?

Decisión y resultado

• Decisión: Se aplicó el derecho argentino (arts. 1209 y 1210 CCiv) por ser el lugar de celebración y principal ejecución, salvo pacto más favorable al trabajador.
• Se admitió la responsabilidad del grupo multinacional como único empleador, condenando solidariamente a todas las subsidiarias.
• Se rechazó la aplicación del derecho extranjero por no haber sido invocado (art. 377 CPCCN).
• Resultado: Favorable al actor (trabajador).

Doctrina / criterio relevante

• Los efectos del contrato de trabajo de ejecución internacional se rigen por el derecho del lugar de cumplimiento (arts. 1209/1210 CCiv), aunque este varíe; las partes pueden pactar un derecho más favorable.
• El grupo económico multinacional es una sola entidad real, responsable por las deudas laborales de todas sus filiales, aun sin fraude.
• El derecho extranjero debe ser invocado por la parte interesada; a falta de invocación, se aplica el derecho argentino.

Señales para favorabilidad

• Favorable al trabajador: confirma la aplicación de la ley argentina (más protectora) y la responsabilidad solidaria del grupo.
• Desfavorable para el empleador: expansión de responsabilidad grupal y limitación del derecho extranjero no invocado.
• Mix (no relevante en este caso): ninguno.

Cita sugerida

ADANO, Juan Oscar c/ DRESSER ATLAS ARGENTINA SA. MINERA PETROLERA INDUSTRIAL COMERCIAL (SAMDIC.) s/ cobro de pesos, CNTrab., Sala III, 21/02/1983, SAIJ FA83040139, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-931-0403-8ots-eupmocsollaf.