Adarme, Serafín Alfredo y Otro c/ Alpesca S.A. s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · LABORAL · 30/11/1998

Qué dice la fuente

Despido, injuria laboral Para que una falta pueda constituir justo motivo de despido deben concurrir los requisitos de causalidad, oportunidad y proporcionalidad.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Adarme, Serafín Alfredo y Otro c/ Alpesca S.A. s/, SAIJ, 30/11/1998, 98150478.