Aguirre, Mario Jorge

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 09/03/2012

Qué dice la fuente

[[p]]Al tratarse de una condición extraordinaria de labor (la que supone la prestación en tiempo suplementario), no basta con saber a qué hora ingresaba el trabajador y a qué hora se retiraba, sino que es menester que éste demuestre el tiempo que realmente estuvo a disposición del empleador (descontados los lapsos que no resultaran computables, tales como los destinados a almuerzo, refrigerio, etc.) porque sólo este…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Aguirre, Mario Jorge, SAIJ, 09/03/2012, 12040198.