SAIJLaboral
Aguirre, Walter Claudio
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 14/10/2011
[[p]]Aún cuando se hubiera acreditado el cumplimiento de las reglas de higiene y seguridad por parte de la empresa, el daño causado por las cosas que componen el ambiente laboral sería indemnizable, ya que estamos en presencia de un supuesto de responsabilidad objetiva fundada en el [[r code:CT000]]art. 1.113, Código Civil[[/r]][[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Aguirre, Walter Claudio, SAIJ, 14/10/2011, 11040185.