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titulo: "Alarcón, Luis Alberto c/ O.C.A.S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/09/1993
fuero: Laboral
numero: 93110047
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-740-0113-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/alarcon-luis-alberto-c-o-c-a-s-a-s-a5eaaf08-ac55-458a-b288-82ade4be933e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Alarcón, Luis Alberto c/ O.C.A.S.A. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 28/09/1993

## Qué dice la fuente

> Despido, faltas Las sanciones anteriores, en la medida que señalan una conducta contraria a la buena marcha de la relación laboral pueden tenerse en cuenta para decidir el despido cuando su reiteración indica una conducta del empleado que no se corrige y hace imposible la continuidad del vínculo, no obstante, debe probarse la existencia del último hecho que decida el despido y se refleje en la comunicación del mismo con claridad como lo exige el art. 243 de la Ley 20744 (L.C.T.).

## Cómo citar

Alarcón, Luis Alberto c/ O.C.A.S.A. s/, SAIJ, 28/09/1993, 93110047.