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titulo: "Alarcón Walter Félix c/ Staroselsky y Jaraz Construcciones Civiles Sociedad Comercial Colectiva s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 06/05/2002
fuero: Laboral
numero: 2110195
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-591-0112-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/alarcon-walter-felix-c-staroselsky-y-jaraz-construcciones-civiles-sociedad-28bde431-cca0-4b0f-aac4-74de3d74b6c3
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Alarcón Walter Félix c/ Staroselsky y Jaraz Construcciones Civiles Sociedad Comercial Colectiva s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06/05/2002

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente**: SAIJ  
- **ID**: FA02110195  
- **Carátula**: Alarcón Walter Félix c/ Staroselsky y Jaraz Construcciones Civiles Sociedad Comercial Colectiva s/  
- **Tribunal**: Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala C  
- **Fecha**: 2002-05-06  
- **Jurisdicción**: Chaco  
- **Fuero**: Laboral  
- **Magistrados**: Rodríguez de Dib, Martha C.; Verón, Osvaldo A.  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-591-0112-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido sin causa` `hechos clave: trabajador construcción, delegado gremial, obra finalizada, plantel permanente` `normas: art. 52 ley 23551, ley 22250, ley 14455 art. 41, CN art. 14 bis` `doctrina: carga de la prueba del empleador, fotocopias sin valor probatorio` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: actor` `parte perjudicada: empleadora` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador albañil, delegado gremial, fue despedido al finalizar la obra. Empleador sostuvo que era eventual (régimen fondo de desempleo ley 22250) y que pagó aportes. Actor reclamó estabilidad sindical (art. 41 ley 14455) por pertenecer al plantel permanente.

## Cuestión jurídica
¿El trabajador de la construcción que cumple funciones gremiales y presta servicios en tareas propias del giro normal de la empresa tiene derecho a la estabilidad sindical aun cuando esté comprendido en el régimen de fondo de desempleo?

## Decisión y resultado
Sí. El tribunal revocó la sentencia de primera instancia y **hizo lugar a la demanda**, condenando a la empleadora. El actor integraba el plantel permanente y no se probó la eventualidad ni el pago efectivo de aportes.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Carga de la prueba**: Le incumbe al empleador acreditar que el trabajador no es permanente (principio general, art. 377 CPCC).  
2. **Régimen de fondo de desempleo (ley 22250)** no excluye automáticamente la calidad de trabajador permanente ni deroga las garantías constitucionales (art. 14 bis CN).  
3. **Estabilidad del delegado gremial** subsiste aun concluida la obra, si el trabajador pertenece al plantel permanente.  
4. **Fotocopias no autenticadas** carecen de valor probatorio para demostrar el pago de aportes.

## Señales para favorabilidad
**Favorable** para el trabajador demandante en acción de estabilidad sindical / reinstalación. **Desfavorable** para el empleador que alegue eventualidad o despido justificado. **Aplicable** por analogía en casos de delegados gremiales en la construcción, especialmente si hay dudas sobre la calidad de permanente y la prueba de aportes. **No relacionado** si el trabajador no ejerce cargo gremial o la empresa no es constructora.

## Cita sugerida
Alarcón Walter Félix c/ Staroselsky y Jaraz Construcciones Civiles SCC s/, Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala C, Chaco, 06/05/2002, SAIJ FA02110195.

## Cómo citar

Alarcón Walter Félix c/ Staroselsky y Jaraz Construcciones Civiles Sociedad Comercial Colectiva s/, SAIJ, 06/05/2002, 2110195.