Alberdi, Rubén Darío (SAIJ, 28/02/2025)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ | ID: FA25040075
Carátula: Alberdi, Rubén Darío c/ Nexus SRL y otros s/ despido
Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala IV
Fecha: 28/02/2025
Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: LABORAL | Ámbito: NACIONAL
Magistrados: Héctor C. Guisado, Manuel P. Díez Selva
URL: https://www.saij.gob.ar/... (ver metadatos)

Tags para análisis posterior

despido, abandono de trabajo, notificaciones, domicilio, buena fe, rechazo telegrama, eficacia comunicación, art. 63 LCT, actos propios, favorable al trabajador

Hechos y conflicto

El trabajador fue despedido por abandono de tareas tras inasistencias sin justificar. Envío telegramas a su empleador para comunicarse, pero uno fue devuelto por “rechazado”. La empleadora insistió en notificar al domicilio del legajo, pese a que el correo informó “cerrado” y luego “mudado”. El actor intimó a retomar tareas en el domicilio correcto, pero la demandada consideró configurado el abandono.

Cuestión jurídica

¿Es eficaz la comunicación del trabajador para poner fin al vínculo cuando el empleador rechazó el telegrama enviado a su domicilio correcto?

Decisión y resultado

Se confirma la sentencia de grado: la comunicación del actor fue eficaz. El rechazo del telegrama por el destinatario no lo priva de efectos si fue enviado al domicilio correcto. Parte favorecida: el trabajador.

Doctrina / criterio relevante

El deber de buena fe (art. 63 LCT) impone al empleador mantener su domicilio en condiciones de recibir correspondencia, no rechazar envíos ni omitir concurrir al correo ante avisos.
Quien utiliza un medio común (telegrama) no asume el riesgo si la noticia no llega por causa imputable al destinatario.
El rechazo del telegrama no invalida la comunicación si el domicilio era correcto.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador cuando el empleador rechaza o ignora comunicaciones enviadas al domicilio correcto.
DESFAVORABLE para el empleador que alega abandono de tareas sin haber verificado notificaciones válidas.
MIXTO según la prueba del domicilio y la conducta de las partes.

Cita sugerida

Alberdi, Rubén Darío c/ Nexus SRL y otros s/ despido, CNAT, Sala IV, 28/02/2025, ID SAIJ FA25040075, disponible en https://www.saij.gob.ar/...

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.