Alegre, Graciela Beatriz y otra c/ Provincia de Buenos Aires s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID SAIJ: FA93011290
• Carátula: Alegre, Graciela Beatriz y otra c/ Provincia de Buenos Aires s/ demanda contencioso administrativa
• Tribunal: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
• Fecha: 24 de agosto de 1993
• Jurisdicción: Provincia de Buenos Aires (local)
• Fuero: Contencioso administrativo
• Magistrados (mayoría): Pisano, Rodríguez Villar, Mercader, Negri, Laborde, Salas, Ghione, San Martín, Vivanco (mayoría: Pisano)
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-092-1103-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: empleo público contingencia: cesantía ilegítima hechos clave: revocación de acto administrativo ilegítimo, daños, perjuicios normas: no explicitadas (doctrina general acto administrativo) doctrina: daño moral in re ipsa, presunción de daño material por privación de sueldo, reparación inmediata resultado: favorable al agente (demandante) parte favorecida: empleado público cesanteado parte perjudicada: Provincia de Buenos Aires fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Las actoras (Alegre y otra) fueron separadas de sus cargos públicos por un acto administrativo de cesantía que luego fue declarado ilegítimo. Reclamaron indemnización por los daños sufridos durante el período de separación, incluyendo daño material (salarios dejados de percibir) y daño moral. La Provincia defendió la legalidad del acto o, en su defecto, negó la procedencia de ciertos rubros indemnizatorios.

Cuestión jurídica

Determinar si la revocación de un acto administrativo por motivos de ilegitimidad genera consecuencias patrimoniales a favor del particular afectado, y qué rubros y criterios indemnizatorios corresponden (daño material y moral) frente a una cesantía ilegítima.

Decisión y resultado

Favorable a los actores. La Corte reconoció el derecho a reparación patrimonial inmediata. Fijó como presunción de daño material la privación del sueldo durante un tiempo prudencial suficiente para obtener otra actividad lucrativa, determinando un porcentaje sobre salarios caídos (fijación judicial según circunstancias del caso). También admitió el daño moral como reparable por tratarse de un daño in re ipsa (presumido por el solo hecho de la acción antijurídica). La minoría agregó que la prueba testimonial y la demostración de imposibilidad de conseguir trabajo y necesidad de préstamos acreditan el daño.

Doctrina / criterio relevante

1. Reparación inmediata: El empleado separado por cesantía ilegítima tiene derecho a indemnización patrimonial sin necesidad de un nuevo pronunciamiento de ilegitimidad.
2. Daño material (lucro cesante): Se presume por la privación de sueldo durante un lapso razonable; el tribunal fija un porcentaje sobre los salarios caídos.
3. Daño moral: Procede in re ipsa; la separación provoca por sí misma intranquilidad y sufrimientos injustos.
4. Prueba del daño (minoría): Imposibilidad de conseguir trabajo y préstamos personales son medios de acreditación; testimonial es idónea.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para el empleado público que reclama daños por cesantía ilegítima porque reconoce:
  • Reparación material sobre salarios caídos.
  • Daño moral sin necesidad de prueba (in re ipsa).
  • Presunción de daño material por privación de sueldo.
• DESFAVORABLE para el Estado empleador, que deberá indemnizar.
• MIXTO/NO RELACIONADO si el caso no involucra empleo público, cesantía ilegítima o reclamo de daños materiales/morales análogos.

Cita sugerida

Alegre, Graciela Beatriz y otra c/ Provincia de Buenos Aires s/ demanda contencioso administrativa, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 24/08/1993, ID SAIJ FA93011290. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-092-1103-9ots-eupmocsollaf