SAIJLaboral
Alegre, Raul c/ Comercio Internacional S.A. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 05/07/1991
Despido, despido por falta o disminución de trabajo Para justificar los despidos por falta o disminución de trabajo, el empleador debe probar a) la existencia de falta o disminución de trabajo que, por su gravedad, no consiente la prosecución del vínculo b) que la situación no le es imputable c) que respetó el orden de antiguedad y d) perdurabilidad de la situación de crisis.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Alegre, Raul c/ Comercio Internacional S.A. s/, SAIJ, 05/07/1991, 91040229.