Almiron, Rogelio Sandro c/ Empaques Masetto S.r.l. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 26/09/2006

Qué dice la fuente

Despido, injuria laboral El hecho de no permitirle la entrada al trabajador configura -sin dudas- injuria suficiente de parte de la empleadora para con su dependiente que autoriza la resolución por justa causa del vínculo laboral con derecho a percibir las indemnizaciones correspondientes -artículos 231, 233, 242 y 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.-

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Almiron, Rogelio Sandro c/ Empaques Masetto S.r.l. s/, SAIJ, 26/09/2006, 6080277.