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titulo: "Almirón, Víctor Raúl c/ Embajada del Reino de Arabia Saudita en la República Argentina s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 23/09/2009
fuero: Constitucional
numero: 9972828
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-828-2799-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/almiron-victor-raul-c-embajada-del-reino-de-arabia-saudita-en-la-republica-683e97e3-66a3-452e-a815-9c3c6dd28605
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Almirón, Víctor Raúl c/ Embajada del Reino de Arabia Saudita en la República Argentina s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 23/09/2009

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Almirón, Víctor Raúl c/ Embajada del Reino de Arabia Saudita en la República Argentina s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II
- **Fecha:** 23/09/2009
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral (CONSTITUCIONAL)
- **Ámbito:** NACIONAL
- **Magistrados:** Graciela A. González (voto), Miguel Ángel Pirolo (adhesión)
- **ID SAIJ:** FA09972828
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-828-2799-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: renuncia vs despido` `hechos clave: renuncia voluntaria, falta de prueba de coacción, falta de registro laboral` `normas: arts. 1 y 2 ley 25.323, art. 16 ley 25.561, art. 45 ley 25.345, art. 132 bis LCT` `doctrina: para indemnizaciones por despido se exige extinción por despido, no por renuncia` `resultado: desfavorable al actor` `parte favorecida: demandada (Embajada)` `parte perjudicada: actor` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor trabajó 11 años para la Embajada de Arabia Saudita, de los cuales 8 años no fueron registrados. Denunció que fue obligado a renunciar y que se le pagó una indemnización insuficiente. Reclamó indemnizaciones por despido (arts. 1 y 2 ley 25.323, art. 16 ley 25.561), multas (art. 45 ley 25.345, art. 132 bis LCT) y daño moral. La demandada negó la coacción y sostuvo que el vínculo terminó por renuncia voluntaria.

## Cuestión jurídica
¿Proceden las indemnizaciones por despido cuando el vínculo se extinguió por renuncia del trabajador, aunque exista irregularidad registral?

## Decisión y resultado
La Cámara **confirmó** la sentencia de primera instancia que **rechazó** íntegramente la demanda. Impuso costas al actor vencido.

## Doctrina / criterio relevante
- Para la procedencia de las indemnizaciones de los arts. 1 y 2 ley 25.323 y art. 16 ley 25.561, el vínculo debe haberse extinguido por **despido**, no por renuncia.
- La renuncia se presume válida si el trabajador no acredita haber sido obligado a renunciar (carga de la prueba a cargo del actor).
- La irregularidad registral por sí sola no genera derecho a indemnización por despido si la extinción fue por renuncia.
- El daño moral por falta de registro no procede si no se acredita un perjuicio adicional a la pérdida del empleo.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para el trabajador que reclama indemnizaciones por despido cuando el vínculo terminó por renuncia.
- **FAVORABLE** para el empleador demandado, ya que confirma el rechazo de todos los rubros reclamados.
- **NO RELACIONADO** si el caso futuro involucra despido directo o despido indirecto.
- **MIXTO** si se discute solo la falta de registro sin extinción del vínculo.

## Cita sugerida
Almirón, Víctor Raúl c/ Embajada del Reino de Arabia Saudita en la República Argentina s/ despido, CNAT, Sala II, 23/09/2009, ID SAIJ: FA09972828.

## Cómo citar

Almirón, Víctor Raúl c/ Embajada del Reino de Arabia Saudita en la República Argentina s/, SAIJ, 23/09/2009, 9972828.