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titulo: "Altamirano Antonio Angel. c/ Mides S.A. Algodonera del Chaco I.C.I. y A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 23/08/1991
fuero: Laboral
numero: 91110017
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0111-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/altamirano-antonio-angel-c-mides-s-a-algodonera-del-chaco-i-c-i-y-a-s-84cb6ddc-68e2-4601-8bad-79fef1f06b16
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Altamirano Antonio Angel. c/ Mides S.A. Algodonera del Chaco I.C.I. y A. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 23/08/1991

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Altamirano Antonio Angel c/ Mides S.A. Algodonera del Chaco I.C.I. y A. s/
- **Tribunal**: Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala 01
- **Fecha**: 23/08/1991
- **Jurisdicción**: Chaco
- **Fuero**: Laboral
- **Magistrados**: Urrutia de Rajoy, Yolanda; Siri, Eduardo
- **Fuente**: SAIJ
- **ID**: FA91110017
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0111-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: renuncia, enfermedad-accidente, suspensión` `hechos clave: retractación de renuncia no aceptada, hernia sin nexo causal probado, suspensión no negada` `normas: no especificadas` `doctrina: renuncia es acto recepticio, consolidación al llegar al destinatario; hernia como enfermedad-accidente pero requiere prueba de nexo causal` `resultado: mixto` `parte favorecida: demandada en mayoría de agravios` `parte perjudicada: actor` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor (Altamirano) demandó por indemnización por incapacidad temporal, salarios caídos por suspensiones y disconformidad con rechazo de retractación de renuncia. La demandada (Mides S.A.) negó nexo causal entre hernia y trabajo, y sostuvo que la renuncia fue válida. El actor era portero, sin prueba de tareas de esfuerzo. Reclamó salarios de suspensiones que la demandada no negó en expediente administrativo.

## Cuestión jurídica
- ¿Puede retractarse una renuncia unilateralmente una vez recibida por el empleador? No.
- ¿Se probó nexo causal entre hernia y trabajo? No.
- ¿Deben pagarse salarios de suspensiones no negadas? Sí.

## Decisión y resultado
**Resultado mixto**: No prosperan los agravios del actor sobre retractación de renuncia ni sobre nexo causal (desfavorable para actor). Prospera el reclamo salarial de suspensiones porque la demandada no las negó (favorable para actor).

## Doctrina / criterio relevante
- La renuncia es un acto jurídico recepticio: se consolida al llegar al destinatario y no puede ser retractada sin aceptación del empleador.
- La hernia es típica enfermedad-accidente, pero requiere prueba de nexo causal con las tareas concretas (no basta alegar).
- La falta de negativa expresa en sede administrativa constituye aceptación tácita de los hechos reclamados.

## Señales para favorabilidad
**Clasificación**: MIXTO
- **Desfavorable para el actor** en lo principal (renuncia, incapacidad), porque exige prueba estricta de nexo causal y consolida la renuncia.
- **Favorable para el actor** en el punto accesorio (salarios de suspensiones), por aplicación de la carga dinámica de la prueba ante silencio del empleador.
- **Útil** para argumentar que la renuncia no se retracta sin consentimiento patronal, y que enfermedades como hernia requieren prueba concreta de tareas.

## Cita sugerida
Altamirano Antonio Angel c/ Mides S.A. Algodonera del Chaco I.C.I. y A. s/ (Cám. Apel. Trabajo, Sala 1, Chaco, 23/08/1991, SAIJ FA91110017, https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0111-9ots-eupmocsollaf)

## Cómo citar

Altamirano Antonio Angel. c/ Mides S.A. Algodonera del Chaco I.C.I. y A. s/, SAIJ, 23/08/1991, 91110017.