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titulo: "Altamirano, Juan Carlos c/ Renar  S.R.L.  y/o  sus  titulares  y/o  quien en definitiva resulte responsable s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL"
fecha: 13/09/1995
fuero: Laboral  y  procesal
numero: 95123024
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-420-3215-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/altamirano-juan-carlos-c-renar-s-r-l-y-o-sus-titulares-y-o-quien-en-definitiva-77f6166a-334a-448f-820f-74e6770d0b66
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Altamirano, Juan Carlos c/ Renar  S.R.L.  y/o  sus  titulares  y/o  quien en definitiva resulte responsable s/

CAMARA DE APELACIONES EN LO LABORAL · 13/09/1995

## Qué dice la fuente

> Procedimiento laboral, sentencia ultra petita El procedimiento laboral permite fallar "ultra - petita", es decir, que dado un cierto reclamo (sueldo de enero por ejemplo), la sentencia puede condenar por suma mayor a la reclamada, si de la prueba surge que ese sueldo era superior al peticionado. La resolución no podría condenar, en cambio, por una remuneración no reclamada (en la hipótesis, sueldo de febrero), aunque se pruebe que ese mes resta impago. En otros términos: se puede condenar por más de lo pedido (ultra - petita) pero no condenar por lo no pedido (extra - petita) según el…

## Cómo citar

Altamirano, Juan Carlos c/ Renar  S.R.L.  y/o  sus  titulares  y/o  quien en definitiva resulte responsable s/, SAIJ, 13/09/1995, 95123024.