SAIJLaboral
Alvarez, Julio c/ Ramirez, Maria Angelica s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 14/06/1991
Remuneración en especie, propinas, habitualidad Dentro de nuestro sistema jurídico, la percepción de propina, habitual y no prohibida, constituye un medio otorgado por el empleador para que sus dependientes obtengan beneficios y/o ganancias, y pues ser conceptualizado como un medio de retribución en especie, arts. 105 y 113 LCT, por lo que su determinación no puede exceder el 20% del total de la remuneración, art.…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Alvarez, Julio c/ Ramirez, Maria Angelica s/, SAIJ, 14/06/1991, 91040208.