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titulo: "Alvarez,  Lucas  Ceferino  Gaston c/ Atento  Argentina  S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 10/03/2011
fuero: Laboral
numero: 11040112
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-211-0401-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/alvarez-lucas-ceferino-gaston-c-atento-argentina-s-a-s-450ec5d4-653c-43fe-93da-c0f55379c2b3
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Alvarez,  Lucas  Ceferino  Gaston c/ Atento  Argentina  S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 10/03/2011

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo, contrato de trabajo a plazo fijo, horas extra, prohibición de trabajar Al trabajo realizado en exceso de la jornada convenida en un contrato a tiempo parcial no se le puede otorgar el efecto característico del "trabajo extraordinario", porque es propio de un objeto prohibido (conf. [[r code:CT000]]art. 92 ter[[/r]], [[r code:CT001]]inc. 2 L.C.T.[[/r]]). En ese caso, el trabajador sólo puede cobrar las horas trabajadas en exceso, en forma simple y sin recargos legales ([[r code:CT002]]arts. 40 y 43 L.C.T.[[/r]]), en la medida que no se supera el límite de jornada dispuesto…

## Cómo citar

Alvarez,  Lucas  Ceferino  Gaston c/ Atento  Argentina  S.A. s/, SAIJ, 10/03/2011, 11040112.