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titulo: "Amarilla, Diana Mabel c/ Unión Bar S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/11/2007
fuero: Constitucional
numero: 7974108
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-801-4797-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/amarilla-diana-mabel-c-union-bar-s-a-s-d3382244-9559-4af5-91ac-46c12ff95be6
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Amarilla, Diana Mabel c/ Unión Bar S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 30/11/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Amarilla, Diana Mabel c/ Unión Bar S.A. s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C
- **Fecha:** 30/11/2007
- **Magistrados:** Julio César Moroni - Diana Maria Guthmann
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral (consignado como “CONSTITUCIONAL” en la fuente original)
- **ID SAIJ:** FA07974108
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-801-4797-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido injustificado` `hechos clave: falta de prueba del empleador, recurso desierto` `normas: art. 116 LCT, art. 2 ley 25.323, art. 16 ley 25.561, art. 86 LO, art. 242 LCT` `doctrina: deserción del recurso por falta de crítica concreta, daño moral restringido en ámbito laboral` `resultado: confirmación de condena al empleador` `parte favorecida: trabajadora` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora fue despedida con justa causa. Reclamó indemnizaciones por despido incausado, horas extras, feriados, diferencias salariales y daño moral. La demandada no acreditó los incumplimientos invocados.

## Cuestión jurídica
Procedencia del despido y de las indemnizaciones legales y tarifadas; procedencia del daño moral en el marco del contrato de trabajo.

## Decisión y resultado
Se declaró desierto el recurso de la demandada por falta de crítica concreta y fundada (art. 116 LO). Se confirmó la sentencia de primera instancia en todo lo que fue materia de apelación. Se elevó el honorario del perito contador al 4% del monto de condena.

## Doctrina / criterio relevante
El recurso de apelación debe contener una exposición jurídica seria, razonada y crítica de la sentencia; la mera disconformidad no basta y lleva a la deserción del recurso. El daño moral contractual en el despido se subsume en la indemnización tarifada; para proceder extracontractualmente se requiere una conducta dolosa o adicional del empleador, que no se configuró en autos.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** a la trabajadora (actora): se confirma el carácter injustificado del despido y las indemnizaciones.
- **Desfavorable** al empleador (demandado): perdió todos los agravios, salvo la reducción de honorarios.
- **Mixto:** por el rechazo del daño moral y de la sanción del art. 275 LCT (malicia), aunque con fundamentos que pueden ser distinguidos.

## Cita sugerida
**Amarilla, Diana Mabel c/ Unión Bar S.A. s/ despido**, CNAT, Sala C, 30/11/2007, ID SAIJ FA07974108.

## Cómo citar

Amarilla, Diana Mabel c/ Unión Bar S.A. s/, SAIJ, 30/11/2007, 7974108.