---
titulo: "Amena Norma Inés"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 27/04/2012
fuero: Laboral
numero: 12040243
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-amena-norma-ines-clinica-olivos-sa-despido-fa12040243-2012-04-27/123456789-342-0402-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/amena-norma-ines-1a44598c-5489-472f-9304-e0b660f37954
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Amena Norma Inés

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 27/04/2012

## Qué dice la fuente

> [[p]]Para que exista "abandono-incumplimiento" ([[r code:CT000]]art. 244 L.C.T.[[/r]]), distinto del abandono-renuncia del [[r code:CT001]]art. 241 L.C.T.[[/r]]-, debe haber, por parte del trabajador, una violación voluntaria e injustificada de sus deberes de asistencia y prestación efectiva del trabajo ([[r code:CT002]]art. 21[[/r]], [[r code:CT003]]62[[/r]] y [[r code:CT004]]84 L.C.T.) [[/r]]que implique desoir la intimación fehaciente que le cursa el empleador a fin de que retome tareas. Es decir, la pauta para determinar si en una determinada situación existió "abandono-incumplimiento" por…

## Cómo citar

Amena Norma Inés, SAIJ, 27/04/2012, 12040243.