Amodeo, Sergio Adrián

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 30/09/2009

Qué dice la fuente

[[p]]El hecho de realizar una actividad lúdica en horario de trabajo importó ciertamente un incumplimiento contractual susceptible de un correctivo disciplinario, pero no revistió -en las circunstancias concretas del caso- entidad suficiente como para justificar la ruptura del vínculo.[[/p]]

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Amodeo, Sergio Adrián, SAIJ, 30/09/2009, 9040368.