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titulo: "Angeramo Omar Everildo c/ Obradovich Mateo Enrique s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL Y LABORAL (GUALEGUAYCHU)"
fecha: 06/02/2013
fuero: Laboral
numero: 13080005
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-500-0803-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/angeramo-omar-everildo-c-obradovich-mateo-enrique-s-2e05ef5a-797c-400e-837b-5a1511d69d63
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Angeramo Omar Everildo c/ Obradovich Mateo Enrique s/

CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL Y LABORAL (GUALEGUAYCHU) · 06/02/2013

## Qué dice la fuente

> Despido, injurias graves, subsistencia del contrato Para erigirse en justa causa del despido, la injuria debe revestir cierta magnitud (grave incumplimiento), con entidad suficiente para desplazar del primer plano el principio de conservación del contrato de trabajo consagrado en el art. 10 de la LCT. Sumarios: Contrato de trabajo, obligaciones del trabajador El contrato de trabajo genera entre las partes una serie de derechos y obligaciones recíprocas, imponiéndose esencialmente al trabajador deberes de conducta entre los que se encuentra el de manifestar su honestidad en el manejo, custodia,…

## Cómo citar

Angeramo Omar Everildo c/ Obradovich Mateo Enrique s/, SAIJ, 06/02/2013, 13080005.