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titulo: "Anglada, Alfonso c/ Banco Patagónico S.A. (hoy su quiebra) s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 28/06/1988
fuero: Laboral
numero: 88010154
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-451-0108-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/anglada-alfonso-c-banco-patagonico-s-a-hoy-su-quiebra-s-ac3dcd5e-a35c-4828-be39-698fc590da56
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Anglada, Alfonso c/ Banco Patagónico S.A. (hoy su quiebra) s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 28/06/1988

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA88010154  
- **Expediente:** No especificado  
- **Carátula:** Anglada, Alfonso c/ Banco Patagónico S.A. (hoy su quiebra) s/ Cobro de indemnizaciones  
- **Tribunal:** Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires  
- **Sala:** S  
- **Fecha:** 1988-06-28  
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires  
- **Fuero:** Laboral  
- **Ámbito:** Local  
- **Magistrados:** Negri, Vivanco, Rodríguez Villar, Rudi, Sandmeyer, Solsona. Mayoría: Negri. Minoría: Rudi.  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-451-0108-8ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido bancario, cambio legislativo` `hechos clave: banco en liquidación, despido post derogación ley 22.425` `normas: ley 22.425, ley 12.637, ley 18.598, art. 3 CC, art. 17 CN` `doctrina: retroactividad de la ley, derechos adquiridos` `resultado: favorable al empleador` `parte favorecida: Banco Patagónico` `parte perjudicada: empleado` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Anglada, empleado bancario, fue despedido por Banco Patagónico S.A. (en liquidación) con posterioridad a la vigencia del dec.-ley 22.425 (16/III/81), que derogó los estatutos especiales de empleados de banco. Reclamó indemnizaciones según las leyes derogadas 12.637 y 18.598 (más beneficiosas). El banco se defendió invocando la aplicación de la nueva ley.

## Cuestión jurídica
¿Corresponde aplicar la ley vigente al momento del despido (22.425) o la ley derogada (12.637/18.598) para calcular la indemnización por antigüedad?

## Decisión y resultado
La SCBA, por mayoría (Negri), revocó la sentencia que aplicó la ley anterior. Resolvió que las relaciones laborales del banco en liquidación quedaron absorbidas por la nueva ley, y que aplicar normas derogadas a hechos posteriores viola el art. 3 del Código Civil. **Resultado:** desestimación del reclamo del empleado según régimen anterior. Parte favorecida: el banco (empleador).

## Doctrina / criterio relevante
- El derecho a la indemnización nace con el despido, no con los servicios prestados bajo la ley anterior.  
- Aplicar ley derogada a situaciones posteriores a su vigencia transgrede el art. 3 CC.  
- La ley 22.425 absorbe las relaciones de bancos en liquidación desde su publicación.  
- Minoría (Rudi): el valor indemnizatorio por servicios ya prestados constituye un derecho adquirido (art. 17 CN) que no puede ser suprimido retroactivamente.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para el empleador** cuando se discute la aplicación de una ley laboral derogada más beneficiosa para el trabajador.  
- **Desfavorable para el empleado** que pretenda beneficiarse del régimen anterior.  
- **Mixto:** la minoría ofrece argumentos sobre derechos adquiridos que podrían usarse en sentido contrario.  
- **No relacionado** si el caso no involucra cambio legislativo con efectos temporales.

## Cita sugerida
*Anglada, Alfonso c/ Banco Patagónico S.A. (hoy su quiebra) s/ Cobro de indemnizaciones*, SCBA, 28/06/1988, SAIJ FA88010154.

## Cómo citar

Anglada, Alfonso c/ Banco Patagónico S.A. (hoy su quiebra) s/, SAIJ, 28/06/1988, 88010154.