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titulo: "Aranda, Laura Adriana c/ KAPNEC S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 23/11/2009
fuero: Constitucional
numero: 9971453
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-354-1799-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/aranda-laura-adriana-c-kapnec-s-a-s-4081660c-68bd-4111-867b-9f17561d086d
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Aranda, Laura Adriana c/ KAPNEC S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 23/11/2009

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Aranda, Laura Adriana c/ KAPNEC S.A. s/ diferencias salariales  
- **Tribunal**: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C  
- **Fecha**: 23/11/2009  
- **Jurisdicción**: C.A.B.A. (Nacional)  
- **Fuero**: Laboral  
- **Magistrados**: Miguel Angel Maza (vocal), Graciela A. González (vocal)  
- **Fuente**: SAIJ, ID FA09971453  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-354-1799-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: rebeldía del demandado` `hechos clave: falta de contestación de demanda, presunción de veracidad (art. 71 LO), diferencias salariales, horas extras` `normas: art. 71 LO, arts. 80 LCT, 1 y 2 ley 25.323` `doctrina: presunción de veracidad sobre hechos lícitos, normales y verosímiles; carga probatoria invertida` `resultado: confirmación de sentencia favorable a actora` `parte favorecida: actora (trabajadora)` `parte perjudicada: demandada (empleador)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora reclamó diferencias salariales y horas extras por trabajo en relación de dependencia bajo convenio colectivo. La demandada no contestó la demanda en plazo, fue declarada rebelde (art. 71 LO). En primera instancia se presumieron ciertos los hechos de la demanda y se admitió el reclamo. La demandada apeló, alegando vulneración del debido proceso y defensa en juicio, y que la presunción debía excluir hechos ilógicos o inverosímiles (remuneración base, horas extras y multas).

## Cuestión jurídica
¿Los alcances de la presunción de veracidad del art. 71 LO (rebeldía) permiten tener por ciertos los hechos de la demanda sobre diferencias salariales y horas extras, aun sin prueba del trabajador?

## Decisión y resultado
La Cámara **confirmó** íntegramente la sentencia de primera instancia. Rechazó los agravios de la demandada, impuso costas de alzada a la vencida y reguló honorarios (25% para cada letrado sobre lo de primera instancia). Resultado: **favorable a la actora; desfavorable a la demandada**.

## Doctrina / criterio relevante
- La presunción del art. 71 LO se aplica solo a hechos **lícitos, normales, posibles y verosímiles** (que se compadezcan con lo usual en el ámbito laboral).  
- La demandada rebelde debe producir prueba en contrario para neutralizar la presunción (inversión de la carga probatoria).  
- Las horas extras son un hecho más, no excluido _per se_ de la presunción, salvo que resulten inverosímiles o absurdas.  
- No hay fallo _extra petita_ si el juez reconoce menos horas extras de las denunciadas.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para la parte actora en cualquier caso laboral donde el empleador no haya contestado la demanda oportunamente, porque el fallo refuerza la aplicación amplia de la presunción del art. 71 LO.  
- **Desfavorable** para la parte demandada que pretenda discutir hechos sin haber comparecido ni ofrecido prueba.  
- **Útil** para argumentar que la presunción no es absoluta sino limitada a hechos verosímiles (puede servir a ambas partes según el caso).  
- Este fallo es **altamente favorable al trabajador** cuando el empleador no se presentó a juicio.

## Cita sugerida
"Aranda, Laura Adriana c/ KAPNEC S.A. s/ diferencias salariales", CNAT, Sala C, 23/11/2009, SAIJ ID FA09971453, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-354-1799-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Aranda, Laura Adriana c/ KAPNEC S.A. s/, SAIJ, 23/11/2009, 9971453.