SAIJLaboral
Aravena Rosa Ceferina c/ Consorcio Edificio Esmeralda s/
CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA · 02 · 06/05/1993
Despido con causa, despido por maternidad Para que la trabajadora que se ha considerado despedida tuviera derecho a la indemnizacion especial por maternidad, tendría que alegar que los actos injuriosos de que fue objeto encubrían una real voluntad rescisoria, cuyo objeto tendía a quebrantar el bien jurídico tutelado. Sumarios: Despido indirecto, pago de la remuneración, plazo, obligaciones del trabajador, intimación…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Aravena Rosa Ceferina c/ Consorcio Edificio Esmeralda s/, SAIJ, 06/05/1993, 93070136.